AI会取代哪些工作？

Anthropic 的首席执行官Dario Amodei 在接受采访时直言：“我们这些技术的生产者，有责任坦率告诉公众：未来正在发生改变。但大多数人并没有真正意识到。”

当前大型语言模型（LLMs）已能在多项任务中达到或超越人类初级员工水平，且具备‌7×24小时工作、无薪资、无需培训‌等优势。

而被替代的，不是制造工人，不是服务员，而是办公室里最基础的一批白领岗位——财务助理、法律助理、市场专员、初级程序员、数据分析实习生……

换句话来说，如果毕业三年内、经验不多、且工作偏重复性，那 AI 几乎可以“无痛替代”。

由于人工智能，一半的入门级工作岗位可能在五年内消失，并将美国失业率推高至 20%。

对于年轻职场人来讲，曾经的“从基层干起”不再适用。

现在的趋势是——一个资深员工 + 一套 AI 办公工具 = 整个新人团队。

企业在压缩成本的同时也压缩了培训、带教、人员流动空间。

AI也可能催生我们现在想不到的全新需求——比如大规模个性化教育、人类真实性认证、AI伦理审计、以“人类手工制造”为卖点的手工经济复兴。

但是新需求创造的岗位数量，能不能对冲被消灭的岗位数量？

如果岗位消失了，用机器人也许可以补上，但是消费消失了，用机器人可以补上吗？